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Quedó oficializado el nuevo monto del salario mínimo, vital y móvil en Argentina
En plena crisis sanitaria, el frente económico es uno de los problemas que sigue generando impacto negativo, a pesar del efecto rebote en el comercio e industria tras un año de restricciones. Si bien los números hoy muestran que el consumo minorista aumentó entre un 30 y un 40 por ciento de acuerdo a diferentes mediciones del sector pyme y comercial, el salario de los trabajadores es otro de los elementos a atacar con el objetivo de darle aire a una economía que viene no termina de repuntar.
Por eso las semana pasada se reunió tras un año el Consejo del Salario, donde el Gobierno nacional, sindicatos y empresarios definieron un incremento del salario mínimo, vital y móvil que comience a acercarse al menos al que exige la canasta básica. En los últimos años el poder adquisitivo se contrajo un 25%, muy afectado por los aumentos en servicios y la inflación que golpea sobre los alimentos, bienes necesarios para una familia tipo.
De este modo el Gobierno nacional oficializó este miércoles la suba del salario mínimo, vital y móvil, un 35% que será prorrateado en siete tramos acumulativos, desde abril hasta febrero del año próximo, tal como fue acordado en la reunión del Consejo del Salario de la semana pasada. El nuevo piso de ingresos quedó establecido en la resolución 4/2021 publicada en el Boletín Oficial con la firma del ministro de Trabajo, Claudio Moroni.
La medida indica que a partir del 1° de abril el monto a percibir será de "$23.544,00 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo". Esa cifra sube el 1 de mayo a $24.408,00 y en junio se eleva a $25.572,00.
En tanto, en julio trepa a $25.920,00; en septiembre a $27.000,00; en noviembre a $28.080,00; y a partir del 1° de febrero de 2022 a $29.160,00. De esta manera quedó oficializado el acuerdo que estableció que el aumento se realizaría en siete tramos no acumulativos desde abril hasta febrero próximo.
La CGT, la CTA de los Trabajadores que lidera Hugo Yasky, la Unión Industrial Argentina (UIA) y las cámaras patronales convinieron la suba de un 9% en abril, 4 en mayo, 4% en junio, 3% en julio, 5% en septiembre, 5% en noviembre y un 5% final en febrero de 2022, lo que incluyó una cláusula de revisión en septiembre.
El nuevo salario mínimo, vital y móvil comenzará a ser abonado con un aumento del 9% retroactivo al 1° de abril último. El porcentaje acordado también se aplicará sobre las prestaciones mínima y máxima por desempleo. En el acuerdo se indica además que las partes se reunirán en septiembre próximo para analizar la variación del proceso inflacionario y la realidad económica, y en caso de ser necesario, aplicar algún incremento que amortigüe el impacto de aumentos fuera de lo estipulado.
RJ- TV
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Director:
Dr. Sergio M. Aguilera
Periodista:
Julia Alvarez
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